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杜绝指尖“工作秀”

时间:2024-10-28 07:35:52 文章作者:小编 点击:

  谈起“指尖上的”,一些基层干部感受深刻,最直观的表现就是工作群多。不少单位利用各种工作群推动工作,上级部门有工作要安排、有任务要下达,下级单位有情况要汇报、有问题要反馈,在群里安排一下,很快就能完成。如此不仅大大提高了信息传递的效率,一定程度上也解放了干部的手脚,变“干部跑腿”为“信息跑路”,确实给工作带来了快捷和便利。

  然而,工作群虽好,但由此引发的问题却不容小觑。一些干部盲目跟风建群,导致各种微信群泛滥成灾,一些干部只管群发,对后续工作的落实情况不闻不问,一些干部忙于应付多群消息轰炸,分散了大量精力……微信群渐渐背离了初衷,发展为,让基层干部苦不堪言。

  本该为日常工作带去便利的“一桩好事”,何以成为滋生的温床?所谓“指尖上的”,虽然披上了高科技的外衣,但说穿了依旧是、官僚主义的积弊旧习,根源是政绩观错位、责任心缺失。一方面,要抓住关键少数,引导领导干部特别是一把手既要走好网上群众路线,又要多到群众中调研,少在“群里”布置工作,多在一线检查督导、少在“群里”听取汇报,防止官僚主义催生。另一方面,要坚持标本兼治,在摸清底数、建立清单目录、整改共性问题的基础上,通过专项监督、“回头看”等方式强化监督,推动建立移动互联网应用程序的常态化监管措施和长效机制。(赵德仁 云南省昆明市晋宁区委组织部供稿)


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